Quy tắc nghiệp vụ và phiên bản chính sách
Danh sách phiên bản
QT-05 · v4-nháp · Thời gian ảnh hưởng
Kéo dài thời gian nâng lương do kỷ luật
Căn cứ: Dự thảo (minh họa)
1
Soạn nháp2
Kiểm tra3
Trình xác nhận4
Kích hoạtPhiên bản này có thể ảnh hưởng 1 hồ sơ đã trình (CB0007 Đặng Thu Hương). Hồ sơ đã trình giữ theo quy tắc tại thời điểm trình.
Điều kiện áp dụng
- Đối tượng: Cán bộ, công chức, chưa xếp bậc cuối trong ngạch.
- Đủ thời gian giữ bậc theo chu kỳ của ngạch (36 tháng với loại A1 trở lên).
- Trong thời gian giữ bậc được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
- Không bị kỷ luật trong thời gian giữ bậc; nếu có, kéo dài theo hình thức kỷ luật.
Điều kiện được soạn theo mẫu có kiểm soát, không sửa tự do như công thức.
Thay đổi so với phiên bản trước
| Kéo dài khi khiển trách | 3 tháng | 6 tháng |
| Ngày áp dụng | 01/01/2014 | 01/01/2027 |
Bộ ví dụ kiểm tra
- CB0001 — đủ thời gian, không kỷ luậtĐạt
- Ví dụ có khiển trách 2026Đạt
- CB0005 — bậc cuốiĐạt