Dữ liệu minh họa5
TH
Đăng xuất

Quy tắc nghiệp vụ và phiên bản chính sách

Danh sách phiên bản

QT-05 · v4-nháp · Thời gian ảnh hưởng

Kéo dài thời gian nâng lương do kỷ luật

Căn cứ: Dự thảo (minh họa)
Nháp
1
Soạn nháp
2
Kiểm tra
3
Trình xác nhận
4
Kích hoạt
Phiên bản này có thể ảnh hưởng 1 hồ sơ đã trình (CB0007 Đặng Thu Hương). Hồ sơ đã trình giữ theo quy tắc tại thời điểm trình.

Điều kiện áp dụng

  1. Đối tượng: Cán bộ, công chức, chưa xếp bậc cuối trong ngạch.
  2. Đủ thời gian giữ bậc theo chu kỳ của ngạch (36 tháng với loại A1 trở lên).
  3. Trong thời gian giữ bậc được đánh giá hoàn thành nhiệm vụ trở lên.
  4. Không bị kỷ luật trong thời gian giữ bậc; nếu có, kéo dài theo hình thức kỷ luật.

Điều kiện được soạn theo mẫu có kiểm soát, không sửa tự do như công thức.

Thay đổi so với phiên bản trước

Kéo dài khi khiển trách3 tháng6 tháng
Ngày áp dụng01/01/201401/01/2027

Bộ ví dụ kiểm tra

  • CB0001 — đủ thời gian, không kỷ luậtĐạt
  • Ví dụ có khiển trách 2026Đạt
  • CB0005 — bậc cuốiĐạt